天内，陈陌收到了很多份应聘者的简历，也安排了四五次面试，但对于结果都不甚满意，没有找到自己想要的助手和前台。

来面试的几个人，要么就是差点灵性，要么就是小心思过于明显，都有各自的毛病，陈陌都不满意。

毕竟看简历和真正的面试还是有差别的，言谈举止、一言一行，一些细微之处也可以反映出一些东西。

陈陌的标准是，除非遇到特别让自己满意的，其他的一概不考虑。

他是肯定