的推移，这种现象越来越普遍，许多队员都受到了影响。他们的行为变得怪异，思维也不再清晰，有时候甚至会做出一些让人匪夷所思的举动。这使得整个团队的工作效率大幅下降，原本紧密合作的氛围也被打破。大家开始相互怀疑和猜测，团队内部的矛盾逐渐浮现出来。面对这样的困境，李天感到十分困惑和焦虑。他不明白为什么自己的团队会突然陷入如此诡异的状态，也不知道该如何解决这个问题。他试图与每个队员沟通交流，但却发现他们似乎