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今年过年“文军实业”不再跟过去一样按照职位发奖金，而是按照每个板块的收益，按比例把奖金拨到各个板块的负责人手里，让他们去发。

也就是说，收益越高，人越少，奖金就越多。

而且厂长的权利就更大了，更好管理。

电子通讯厂高兴坏了。他们的收益最高，人却是比较少的。

据说普通工人都能拿一两百，王小兰的奖金更是上千。

令人咂舌。