的改良品，雇佣关系一旦建立，雇主是不能随意解聘雇员的，雇主必须负责雇员的一切人事和行为责任，包括一切劳役、薪酬，甚至生命。

中国这种制度比较早，大概从殷商就已经开始推行，一直沿用到上世纪初中叶，存续三千年左右。

可惜这个制度没有被中国人优化，反给玩丢了。

要说这个制度好不好，肯定不好，因为它存在阶级等级概念，存在阶级压迫。

但是你也应该看到，什么时代产生什么