，找工作就是为了挣钱的，不挣钱的工作，谁愿意干？所以，从行业发展的角度来说，我觉得就应该发底薪。哪怕是少发一点，一千两千，至少让交易员在行情不好没有收益的时候，不至于饿肚子，也能让那些新入职的人，能够坚持下去。”

张晓君深有感触的说道“我觉得东哥说的对。就说咱们公司好了，赵总几乎每个周末都要面试新人，一个月几十个新人是有了。可这些新人，大部分都干不上一个月就走了，熬不了夜、吃不了苦是一方