可以说，投研部的招聘门槛儿，是整个公司里最高的。

当然，基础待遇也是最高的。

年薪百万起步。

正是有这些精英的加入，公司才能在极短的时间内，就总结出了一套行之有效的交易方法。

下一步，安心准备继续加大投研部的招聘力度，争取将人数扩充到五十人左右。

风控部这边，也招了十几个风控小美眉。

这些风控小美眉大多都是从其他交易公司跳槽过来的