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梁江涛提出这个，立刻引发在场所有人的共鸣。

妙啊！

讲问题，是最头疼的一件事。

讲得严重了，那不是自己打自己的脸吗？领导那一关就过不去。

讲得太轻了，明显就是敷衍了事，也不好交差。

这个上热中温下冷，完美解决了这个问题。

把压力传导到下级。