是采取本人情况说明、实地走访调查、补证缺失材料、查阅原始户籍、重点材料笔迹鉴定等方式，充分调查取证，确保存疑信息核实核准，认定结果准确无误、真实有效，不留任何遗留问题。

制度建设“全”字当头。干部人事档案专项审核工作，是推动组织人事工作科学化、细致化、电子化、规范化、制度化的重要契机，在开展的过程中，要同时反思档案接收、归档、管理、安全、保密、使用等各个环节的漏洞和风险点，及