待遇不好的外包公司根本就参与不了竞标。

猫厂始终坚信，被苛待的员工做不好工作，你连员工都不好好对待，还指望着赚猫厂的钱，别做梦了。

外包的员工由他们自己公司招聘考核，做得好做不好，人家自己管理。

不过，对外包员工，猫厂也有另外的考核体系。

全都是智能化的考核。

这部分做得好的员工，拿到个高配手机，也算意外之喜。

解决了这个麻烦之后