个不算离职。

猫厂除了给一笔抚恤，还会帮助这个从猫厂成立就服务猫厂的员工处理善后事宜。

比如留下来的一个女儿，能够得到喵粮文化基金的焦郁帮扶。

父母家人也能得到一些帮助。

造成这样的低离职率，主要是外头即便能够出得起更高的价格，也给不了猫厂这样的工作环境。

你拿的钱多，干的活就得多，背的压力就大。

钱多事少离家近，这大概也就猫厂给的起了。