职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行！

第四条：双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知或相关证明。符合联邦法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第五条：五年合同期满后，乙方可根据自己意愿选择是否继续续约，但如果续约，可根据自己贡献度得到本集团的股份分成，晋升合伙人的身份！！

谢东林看完后有些不可置信又从头到尾看了八遍，完全