无论录取率还是到了那边之后的成长速度，年轻人都不是中老年人能比的，而想要在那边站稳跟脚，拉拢更多有潜力的年轻人则是首眩

很多公司在知道你有排名后已经开始暗中接触，希望对方到了那边后能继续跟着公司的目标走，但拉拢的效果有限，很多年轻人都是一副：好的、好的，没问题的样子，可事实上到了那边，愿意继续鸟公司这边的极少。

原因很简单，D球上的资本能提供给他们的好处太少，越来越多人明白，这