许明只是简单提了下文轩书店的员工构架，就让沈妈妈听出了专业两个字。

她倒不是要照搬文轩书店的管理模式，毕竟从许明跳槽到她家，就已经证明那个管理模式也是存在问题的。

只是，员工素质和基础能力的提升却是刻不容缓的。

刚好，三月份就是T市新一届大学毕业生的春招，T市大学的卢主任还特意打电话通知了沈妈妈，她自然满口答应下来。