是他们的工作能力确实不行。这跟我省农信系统的员工招聘管理、人才培养机制有关系。我省农信系统最早是从农行分家出来。分家后，农信系统一直施行的是接班制。父母在农信退休，家里孩子或者孩子配偶可以接班，不看学历等。我们支行一个兄弟，比我大一岁，工龄居然有10几年！人家是初中毕业，母亲提前退休，把岗位让给了他。还有一个大家叫二叔的同事，一家兄弟五个，全在大风县联社工作。只因他们的父亲当年是大风县联社的老主任