公司很少招聘职场新人。

技术员以及管理都有3-5年工作经验。

在他们以前的公司里，董事长都是神龙见首不见尾人物。

所以在他们印象中，董事长这种级别是高不可攀的存在。

但是来到婉晨控股，他们才发现原来董事长可以如此的平近易人。

这看似微不足道的一件好事…

却能大