调整。这次我们选拨高学历的年轻的优秀的青年干部到基层担任主职，契合中央人才工作精神，符合南江实际需求。年轻人有思路有想法，有闯劲有担当，就应该不拘一格降人才，为我省储备一批年富力强的后备干部。”

“这七个人，算作全省人才改革和干部任用的先行官试验田，省委组织部要建立动态跟踪监测台账，及时掌握了解他们的思想工作状况，更要注重实绩民意的调查。为期三年，也就是说三年内不允许调整，我