不只是人事安排，还有经济政策，都要面临重大的调整。

原本打牢基础、腾笼换鸟、转型升级的路子要被抛弃，重走大刺激、高增长的路子。

其实，对于领导干部来说，更喜欢后者。

因为容易干，猛上投资就行了，什么赚钱投什么，很容易出成绩。

但要是搞长期高质量发展路线，要下绣花功夫，要有很高的能力水平才行，可不好干呐！