领导们搞好服务，然后再协调各部门。兼任了宣传部长后，我才深刻领会到了一个部门一把手的不容易。”

梁栋道：

“有很多人走上领导岗位后，就致力于研究所谓的驭下之术。在我看来，这都是上不了台面的小道。我认为身为一个领导，应该研究的是如何完善单位的管理制度，如何让下属在工作中获得一种被认同的感觉，从而培养他们的集体荣誉感和对单位的归属感。高明的领导，从来都不会只