，人才可能会自动离职。

不过想要提升忠诚度也很简单，一共三种途径，分别是语言激励，提高工资，带薪假期，陈星也是时刻关注他们的忠诚度，适当增加工资。

……

另一边。

快充技术实验室。

快充团队由紫色人才杨博超带领，他自带的科研成果是双电芯分压技术。

相比较于芯片团队，快