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然后根据每个人的创新价值和创新方向进行进度开放。比如完全不进行创新的人,那么就只能享有基础资源,(当然包括每个学科的基础知识和一些基础技能比如剪辑、摄影等等。还有现在开放的图书资源。)

然后进行了类似于重复的短视频之类的人,可以获得更多一些资源,偏向于创意的作品和剪辑方式之类的。

然后这些评判都是由人工智能根据某些条件进行的评判。

然后认真且良好服务的人时间多,所以能有更多时间用来体验资源和服务。

这样不仅能筛选出创新的人才。还可以让认真创作出来的作品可以由真的热爱创造和认真进行欣赏的人进行鉴赏,可以减少很多对于少数群体文化的攻击。

这种体制的核心就是取消货币,然后用同周期内剩余时间奖赏服务态度以及评判是否适合这个工作。然后用能访问资源多少来奖赏创新。

这样不仅能对于乐于创新的人进行奖励,而且还能顺利帮助资源滚雪球。毕竟同样的资源,如果在现在可能就是在家世更好,更有人脉的人手中,在我的设想里就是创新能力更强的人获得这些资源。

当然这会对很多传统行业造成冲击,比如金融行业从事者。而且会动很多人的蛋糕,但是显然这样才是更合理的。

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