第59章 官要从基层抓

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与此同时，李炎在朝堂之上，神情庄重地向全国郑重发出征集令。他目光坚定地扫视着朝堂内外，声音坚定而有力：“国家正处于变革的关键时期，我们广纳贤才，现招募年轻且怀有强烈服务民众意愿的人担任官员。我们不拘一格降人才，尤其明确表示，普通民众将在选拔中优先入选。无论你来自何方，无论你出身贵贱，只要你有一颗为国家和人民服务的心，都有机会为国家贡献自己的力量。”

这一征集令仿佛一颗巨石投入平静的湖面，在民间掀起了惊涛骇浪。消息一经传开，无数心怀报国之志的年轻人热血沸腾，他们从四面八方赶来，踊跃报名。这些年轻人来自社会的各行各业，构成了一幅五彩斑斓的画卷。有的是朴实憨厚、勤劳肯干的农民子弟，他们从小在田间地头劳作，深知民间百姓的疾苦，对土地和人民有着深厚的感情，渴望用自己的努力改善百姓的生活；有的是饱读诗书、满腹经纶的书生，他们日夜苦读，怀揣着修身齐家治国平天下的远大理想，渴望在仕途上一展宏图，为国家的繁荣贡献智慧；还有的是技艺精湛、心灵手巧的工匠，他们凭借着自己的手艺在生活中摸爬滚打，对世间百态有着独特的见解，希望能将自己的技艺和创造力运用到为国家和人民服务之中。他们虽然身份各异，生活背景截然不同，但都怀揣着对国家炽热的热爱和为民众服务的满腔热忱，在这个风云变幻的新历史时期，他们仿佛看到了属于自己的舞台，渴望在这里绽放光芒，为国家的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

然而，尽管民众热情高涨，积极响应，新的问题却接踵而至。新招募的人员大多毫无官场经验，他们就像一张张未经雕琢的白纸，虽然充满了活力和潜力，但对官场的复杂规则和办事流程一无所知。如何快速、有效地对他们进行系统培训，让他们尽快熟悉并适应新的官员制度，掌握为官之道，胜任各自的工作岗位，成为了摆在李炎面前的一道棘手难题。这不仅需要制定科学合理的培训计划，还需要挑选经验丰富的导师进行指导，确保这些新人能够在短时间内成长起来。

同时，军队接管部分地区治安仅仅是权宜之计，只是为了维持社会的基本稳定。军队有着自己的职责和使命，长期参与地方治安管理并非长久之策。如何在确保社会稳定的前提下，尽快建立起一套全新的、高效的行政管理体系，选拔出合适的人才，明确各部门的职责和权限，让国家机器能够正常、高效地运转，也是亟待解决的关键问题。这需要深入调研各地的实际情况，结合国家的发展战略，精心规划和布局。

此外，那些辞职官员当中，不乏一些能力出众、经验丰富的人，他们或许只是一时难以适应新规的巨大转变，在迷茫与困惑中选择了离开。对于是否应该给他们一些机会重新回归官场，让他们在适应新制度的基础上，继续为国家效力，从而平衡经验与变革的关系，实现平稳过渡，也需要李炎审慎斟酌、三思而后行。这不仅关乎这些官员的个人命运，更关系到国家变革的顺利推进和未来发展的走向。李炎深知，在这个关键的历史节点上，每一个决策都至关重要，稍有不慎，便可能影响国家的前途和命运 。