不仅意味着之前招聘工作的努力全都付诸东流，也意味着大家招聘不力、招来的人不符合裴总的心意。

那怎么能行！

所以，这些负责人们跟没通过测试的新员工一样着急，都迫切地想要知道这个腾达精神契合度测试到底是个什么东西，怎么能尽快地改造一下自己的思想，满足裴总的要求。

李雅达只好偷偷地、私下里问一问了。

胡显斌眉头紧锁，努力思考着当时的情景。

“要说把当时的