内容：一是名义上，以全面了解业务工作开展为切入点，实质是调研班子建设情况。二是采取的方式，民主评议与个别谈话相结合，参照年度班子和领导干部个人考评内容，重在考核班子业务能力、驾驭全局能力、相互配合支持等情况。召开座谈会，要有代表性，多方听取一下意见，除听取班子的情况汇报外，还要围绕上述内容，分别与班子成员普遍谈一次话，要召开不同层级干部参加的座谈会，全面了解班子建设情况，广泛听取干部的意见，将问题