“我们摒弃传统的人才市场前来设点的方式，直接提前收集好企业的用人需要。”

“再根据学生的自评报告，做数据化推荐面试。”

“这样降低试错成本，更好的为学生服务。”

徐连才目不斜视，说话铿锵有力。

这是什么模式呢？

简单来说。

现在的人才市场在校内设点，应届生投多份简历，然后简单面试就回去等消息。

有时候学生会一连收到多家公