制度让内部的每一个人,都会努力的工作,将这里的工作,当做自己家的事情来做,才能在各方面获得一个好的评分,才有可能不断的升职加薪。 所以开设分店的速度,必然会是一个缓慢加速的过程,越到后期人才越多,开设的就越快。 人才才是这个社会的核心竞争力,你手里要是有足够的人才,还怕赶不出事业来吗? 余飞和陈茜茜参加完了开业,看到没什么事情了,就回去了酒店里面,开到了经理办公室。