留住了大量优秀人才，但这毕竟不是长久之计。”

“想要真正稳住优秀人才的心，激发员工主动作为的主观能动性，还得考虑在股权激励方面，进行一些必要的配套措施。”

之前张硕是极力反对员工持股的，现在蒋悦在碰头会上提出。

显然是事先获得张硕认可。

张硕的经营思路，本身也是随着形势发展而发展，并非就一成不变。

但有一点是肯定的，那就是——

张硕仍旧坚