活了大批的附庸小公司、帮派，它们成为集团的最底层梯队。

每年，他们都会给集团推荐他们认为不错的苗子。好苗子能否被集团选上和选上的数量，将直接影响这些小公司、帮派第二年的收益。如果他们推荐的新星日后成为集团的高层，他们还可以享受到源源不断的红利。

因此他们会不遗余力地挖掘有潜力的年轻人。

大量的报告如同雪花般飞往集团总部，如何从海量的目标中选取有价值有潜力的新星，便是人