于工人工资待遇的调查报告，“就好比这武汉工匠的待遇，你当大商号当真介意提拔工薪？这年头，又有几个大商号是靠压榨人工赚钱的？真正惦记工匠那点血肉的，多是新入市场，或是体量不足的商号坐地户。”

当商号的体量大到一定程度，考虑的已经不是仅仅如何经营这件事情，甚至工人的吃喝拉撒都要琢磨一番。简单来说，大商号的管理，犹如管理一国，商号的东主便好比一国之主。

这世上的道理，总是颇有联系，既