培训中心就如一把利剑随时都悬在每一个人的头上,考核也不再是原来的那种领导来打分,领导打分只占其中一个部份,最主要的还是由其承担的工作内容的完成情况来进行考评,形成群众、领导、不相关人员的投诉等多种层次的评定标准。另外,大坊县也不搞所谓的末位淘汰制,王泽荣认为,那也同样是错误的,末位淘汰制摆在那里根本就成了摆设,要真正让政府工作人员合格,最好的办法就是只要出现一定的问题,就必须进入培训中心学习,在学