现在智人公司的人事部，其职能扩大了非常多。

之前只负责招聘、培训和员工档案；现在则增加了员工评级、岗位巡查、调岗评估、员工内诉、裁决员工内部纠纷。

正在逐渐完善的智人公司内部管理条例，基本已经涉及到了方方面面的事情。

人事部部长杜克作为兵人，保证了人事部的公平公正，既不会偏袒中层和高层员工，也不会认为底层员工没有必要理睬。

智人公司是允许下属举报上司