汀的研发中心和美国的优秀工程师们学习。”

当然，罗晟也不傻，公司出钱资助并给渠道送大量的员工出国深造不是感性在驱动。

而是要签合约与竞业协议的，深造过后学成归来不能马上就离职单干或跳槽，必须要留在公司至少工作八年，锁定期满了之后，这名员工才能自己决定去留问题。

不然，万一公司耗费巨大的时间、人力、物力、财力去精心培养出来的一个人才，结果学成之后没有为公司贡