学习，总之就是要让每个员工时刻掌握房地产市场的动态变化，清楚地知道自己要干什么。同时，还要大力引进人才，设计、施工、装饰等各个环节都有专业人才进行把关指导。”

全体员工都在静静地听着，因为大家对培训机制和引进人才的概念还比较模糊。这也是乡镇公司和都市公司存在的最大不同之处，也是乡镇公司难以竞争过都市公司的真正原因。

李初年又道：“南荒置业集团公司，不但要